Diseña Tu Futuro

¿Te has planteado como quieres que sea tu vida? ¿Qué cosas quieres cambiar? ¿Tienes sueños pero no sabes por dónde empezar? ¿Pasa el tiempo y sientes que no avanzas? ¿Quieres liderar tu vida? ¿Cómo te ves de aquí a 5 años? ¿Tienes respuestas claras a estas preguntas?. 

Diseña Futuro

Si tienes muchas preguntas y te faltan respuestas, entonces tenemos el training que necesitas. En On-Coaching hemos puesto en marcar el taller ‘Diseña tu futuro’ para ayudar a las personas que necesitan avanzar en estos ámbitos.

On-Coaching, con nuestro método de fusión conseguimos equilibrar el pensamiento, la emoción y la acción con el fin de facilitarte el diseño de tu Futuro. Utilizamos dinámicas centradas en la persona y creativas para acercarte a tu futuro. Este taller te acercará al coaching, podrás descubrir su fuerza y te llevarás la respuesta a preguntas sobre qué quiero, cómo, con quién, cuándo y dónde, ya que ‘ningún viento es favorable, si no sabemos a dónde vamos’.

El taller va dirigido a personas que necesitan tomar decisiones sobre la vida que quieren tener; poner nuevos focos en su vida; vencer sus limitaciones para conseguir sus retos; personas que están en procesos de cambios; y en general para cualquier persona, que quiere encontrar respuesta a las preguntas anteriores. El contenido del taller incluye:Fotografía de mi vida – Plan de Acción – Nuevas Perspectivas – Sueño-Visión – Cierre.

Facilitadoras: Mónica Loureiro Dios y Eva Pérez Sánchez
Coaches Personal, Ejecutivo y Equipos, expertas en coaching emocional y ontológico, diplomadas en PNL, especialistas en Training de Impacto.
Certificadas por eec y tisoc.

ON Coaching, empresa pionera en Coaching de Fusión, entrenamos pensamiento, emoción y acción para que consigas tus objetivos. Somos especialistas en Training de Impacto. Nuestro reto es acercar el beneficio del coaching a todas las personas y organizaciones, nuestra filosofía es ‘Haz de ti tu mejor versión’. Creemos en el potencial humano, para crear nuevos escenarios y vivir nuevas formas de SER y ESTAR”.

2 convocatorias: Sab. 14 y 28 de febrero.
Duración: de 10 a 14h y 15h a19h.logo
Reserva tu plaza en: info@on-coaching.es
Contacto: 659 425 024 / 617 202 787

Te esperamos!

Sin valores no hay objetivos alcanzables

barcoAlcanzar un objetivo es a veces una tarea que resulta complicada si no tenemos claros ciertos aspectos. Si eres de las personas que lo intentas una y otra vez y nunca consigues los hitos que te propones, te invitamos a que hagas una reflexión. Piensa cuáles son los valores (principios que guían nuestro comportamiento) que tienes, tal vez el fallo está en este pequeño detalle. Es posible que no los tengas bien definidos o que nos sepas unificarlos para conseguir tus fines.

Se dice que en la sociedad actual hay una crisis de valores, lo que en definitiva viene a significar que realmente existe “una ausencia de valores, es decir, una carencia de principios que guían nuestro comportamiento”, nos explica Mónica Loureiro Dios, coach personal, ejecutivo y de equipos de OnCoach.

En opinión de esta coach los valores actuales han cambiado y hoy día se promueve el individualismo, el materialismo y el hedonismo. Lo más importante es tener o el hacer, que el  ser. “De este modo las relaciones interpersonales se vuelven superficiales, carecen de compromiso y predomina el “Todo Vale”, “Nada importa excepto yo”. Se produce así, una escenificación de una felicidad ficticia a través del hedonismo, el puro disfrute por el puro disfrute, sin otro tipo de pretensión.”

Las nuevas formas de comunicación digital, las redes sociales principalmente, están contribuyendo a la creación de esta sociedad, al propiciar comunicaciones superficiales y simplistas. “Con ellas el compromiso  se vuelve frágil, ya que al estar en permanente conexión se adquieren o se rompen con un simple mensaje, ya no es necesario “dar la cara”, ni explicar o justificar. Valores como la lealtad, el respeto o tener palabra, se pierden detrás de las nuevas formas de comunicarse. Las amistades se basan más en el interés que en la lealtad.”

Los nuevos valores nos están convirtiendo en una sociedad vulgarizada, conformista y fácil de manipular, en opinión de Loureiro Y, ¿cuál es la consecuencia? Pues que “al final muchas personas se encuentran insatisfechas con su vida pese a que tienen todas las necesidades materiales y de seguridad cubiertas, pero son infelices al no llegar a cubrir necesidades más elevadas, como la afectividad, la amistad  desinteresada, la cooperación y la congruencia entre su hacer, tener y ser.”

¿Qué tiene todo esto que ver con conseguir objetivos? Esto que a priori parece no tener nada que ver con los logros que nos planteamos en la vida, tiene más relación de lo que pensamos. Tener claros los valores básicos que deben regir nuestra vida es “el punto de partida para saber qué es lo que queremos y dirigirnos a conseguirlo. Si no lo tenemos claro o tenemos dudas estaremos dispersos y nuestras acciones no estarán alineadas con nuestros valores.Viviremos en la superficialidad.”

Publicado en Claves de Mujer

Taller Eneagrama de la personalidad

DESCUBRE Y DESARROLLA TUS TALENTOS CON EL ENEAGRAMA

  • CartelV2¿Quién soy yo?
  • ¿Qué me lleva a actuar de una determinada manera?
  • ¿Eres consciente de tus automatismos?
  • ¿Qué es lo que haces para acabar en el mismo lugar?
  • ¿Qué puedo cambiar para ser más?
  • ¿Cómo relacionarme mejor con los demás y con tu entorno?

 

El eneagrama es un sistema de personalidad dinámico que define nueve modos claros y fundamentales distintos de pensar, sentir y actuar. Cada uno de ellos está basado en un explícito filtro de la percepción. Este filtro determina a qué se presta atención y cómo se dirige la energía.

¿Para qué sirve?

  • Para conocer tus fortalezas y áreas de mejora.
  • Mejorar tus relaciones personales conociendo sus rasgos de     personalidad.
  • Responder preguntas que te ayudan a conocerte mejor.
  • Amplía tu campo de observación y nuevas perspectivas de ti mismo y de los demás.
  • Descubrirás lo que eres y lo que puedes llegar a ser.
  • Aprenderás a identificar el tipo de personalidad de las personas que te rodean.

Estructura del curso:

Es un curso participativo, experimental y de reflexión. Dinámicas grupales, proyecciones.

Programa:

  • Introducción al Eneagrama de la personalidad
  • Leyes y estructura del Eneagrama
  • Descubre tu número de Eneagrama
  • Triadas según inteligencia, necesidad y actuación
  • Nueve estilos de personalidad, nueve tipos de personas.
  • Tendencias de los 9 Eneatipos

Modalidad: Presencial:

Nueva convocatoria!!!!! en ENERO. De 9h a 15h

La Autenticidad, marca registrada

La autenticidad de “ser lo que soy” es una bandera que ondean algunos sectores, dentro de la sociedad actual.

Esta exposición de”ser lo que soy”, sin pretensiones heroicas, simplemente por el hecho de decir la verdad, convierte a muchas personas en extraños, en forasteros de su propia sociedad, de su familia, de su entorno laboral, de su país.

Nos hablan de  “ser políticamente correcto.”, esta falsa corrección nos aleja de la verdad y virtud que en la antigua Grecia eran inseparables y que hoy conocemos como “autenticidad”.

Esta “autenticidad” provoca incomodidad en quién no la acepta, porque la verdad duele, molesta y cuando la persona es capaz de asumir su condición sexual, de aceptar una ideología diferente, de vivir bajo unas condiciones atípicas, de romper el molde y la etiqueta en la que la sociedad encorseta, aparece el rechazo, la crítica, la tolerancia que acaba explotando bajo frases como “ya te lo advertí”,” sabía que esto acabaría pasando”, y es que, ser autentico es ir con la verdad y con la aceptación de lo que uno es, esta aceptación pública, deja expuestos a quienes no lo aceptan y vivirán en la incomodidad y en la crítica, en la falsa apariencia, sujetando su máscara.

La educación recibida, el aparentar, los protocolos de actuación nos invitan con frecuencia a la hipocresía,  a agradar a los demás a pesar de que ello nos perjudique, a poner la mejor sonrisa ante situaciones incomodas, a pedir disculpas aunque no creamos que sea necesario pedirlas, nos invita a vivir hacia afuera, hasta llegar a perder nuestra identidad y dejarnos llevar por las modas del momento.

ee9ad85da44ad2f94b6811d5c040076cTodos hemos practicado la hipocresía en algún momento determinado de nuestra vida y de esta forma hemos limitado nuestra libertad, hemos sobrepasado los límites de nuestro respeto   y también más de una vez quien no ha sido hipócrita para ganar el beneplácito de los demás, para sentirte aceptado, al fin y al cabo es una forma más de mostrar nuestra vulnerabilidad.

¿Para qué deben los seres humanos ser auténticos?

 ¿Para qué debemos trabajar la autenticidad?

Pues para algo tan simple como para  vivir con la verdad, con coherencia, con fidelidad, para ser libres, para reafirmarte en lo que eres y obtener la aceptación y respeto de los demás.

La autenticidad llega con muchas dosis de autoconomiento, de conexión con uno mismo, de descubrir y aceptar nuestras necesidades y las consecuencias de las mismas.

Coherencia, autoconocimiento, libertad, respeto, compromiso, valentía  son los aliados perfectos para vivir desde ese “Ser lo que soy”.

Practica la autenticidad en tu vida y contágiala, para ser auténtico, para ser libre por dentro y por fuera.

logoEva Pérez Sánchez

www.ON-Coaching.es

En qué y cómo puede ayudar un coach a un autónomo como tú

El coach es el entrenador de tus habilidades que te llevarán hasta el objetivo que te fijes (afianzar  relaciones de confianza con clientes y proveedores, optimizar tu tiempo, introducir en la negociación el lema ganar-ganar…), te potencia para conseguir ser la mejor versión de ti mismo.

El coaching es un proceso de activación de las propias capacidades, enfocado a la acción y a los resultados, en el que el coach guía el proceso. Libera el potencial propio, eliminando las barreras para incrementar al máximo el desempeño.

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By Mónica Lou

La consecución de objetivos, y la toma constante de decisiones, son los ejes en los que se apoya el trabajo de los autónomos, el coaching es la herramienta más efectiva para conseguir los mejores resultados.

¿Quién no se ha sentido bloqueado ante una respuesta no esperada, unos resultados por debajo de lo previsto, por ejemplo, o se ha dejado llevar por la urgencia y ha retrasado lo importante separándose del objetivo que perseguía en la dinámica del día a día?

El coaching te hace consciente de dónde estás y del camino a recorrer hasta el objetivo. Te capacita para generar nuevas ideas en el uso de tus recursos y te reta a superar tus limitaciones y bloqueos, a hacer las cosas de forma diferente. En definitiva el coaching te hace más grande.

¿En qué te ayuda un coach para conseguir tus objetivos mediante el desarrollo de habilidades personales?

  • Establecer relaciones de confianza con los clientes y coordinadores para aumentar tus beneficios económicos y satisfacción personal.
  • Tener confianza en ti mismo es el motor para conseguir lo que te propongas.
  • Comunicarte efectivamente es la llave para alcanzar tus objetivos. Si tu comunicación es efectiva sabrás expresar y hacer peticiones claras que te darán los resultados que esperas.
  • Mantener altas dosis de motivación evita el desánimo.
  • Estar constantemente enfocado al objetivo te garantiza conseguirlo.
  • Tener empatía y capacidad de escucha con los clientes te permite conocer sus necesidades y ofrecerle mejores servicios.
  • Ver las situaciones como un reto y no como un problema amplifica tu creatividad y la búsqueda de nuevas opciones.
  • Gestionar las emociones te permite tomar mejores decisiones.

En el momento actual de crisis e incertidumbre, los objetivos son más difíciles de alcanzar. Es necesario hacer las cosas de forma diferente, atreverse a explorar nuevos puntos de vista, a llegar más lejos de lo acostumbrado.

Tener un coach que te entrene es una opción inteligente. El rendimiento que se obtiene con el coaching es sobresaliente, según la encuesta mundial de clientes de coaching. La mayoría, 82,7% de las personas que experimentaron el coaching profesional, están muy satisfechas, y el 96,2% declara que repetiría de nuevo la experiencia.

http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/5076-primera-encuesta-mundial-sobre-clientes-de-coaching-revela-alto-roi-y-gran-satisfaccion.html

Además el coaching reporta un retorno de la inversión (ROI), en torno 6 veces su costo, según un estudio especifico en empresas del Fortune 1000. http://www.todo-sobre-coaching.com/roi-coaching.html

En mi experiencia de cinco años llevando procesos de coaching, he contribuido a la consecución de los objetivos personales y profesionales de muchas personas. Todas han experimentado los beneficios del coaching y lo valoran como la herramienta más valiosa para activar el potencial y conseguir la meta.

Pon un coach en tu vida y haz de ti tu mejor versión, verás los resultados. Es el momento.

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Mónica Loureiro Dios

Personal, Executive and Team Coach.